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物流经理|厦门晋联物流有限公司|3000

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信息编号：29309322
发布时间：2008年10月11日
工作地点：厦门 » 同安
招聘人数：1 人
学历要求：不限
基本工资：3000 元／每月
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信息描述

1、储备物流经理（驻外）
职责:负责公司营销点（分公司/办事处）的日常事务管理、市场营销指导和监督控制工作。
要求:大专以上学历,男性，30-45岁，不低于两年物流管理及营销工作经验；
有一定的领导能力和较强的组织、沟通、协调能力；具有较强的责任心和团队精神；
有较强的市场开发、分析能力。
２、储备财务人员
要求.22-26岁，男女不限，财会专业，大专及以上学历，性格稳重；熟悉掌握办公自动化软件及财务软件，熟悉金蝶及用友ERP者优先；熟悉国家财会及税收法规，具备全套帐务核算经验，熟悉财务预算、信用管理、资金管理、税务管理中某一模块者优先；能够承受工作压力，具有物流行业工作经验者优先。
３、统计员：
要求：大专及以上学历,男女不限，20-30岁；具备一定财务基础,负责各项数据收集、整理、分析及报表制作，数理概念强，熟练掌握WORD/EXCEL办公自动化软件；具备较强的原则性和较高的敬业精神；工作认真细致,笔迹端正工整；具备相关统计工作经验，能够适应不定期的夜班工作需求；公司提供食宿。
４、储备主管（驻外）：
要求：二年以上物流企业工作经验，一年以上企业管理工作经验，具有较强的规划和总结能力；(此项不符者勿试）；熟悉物流业务流程，具有业务谈判经验；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；具备较好的沟通和协调能力；责任心和事业心强，吃苦耐劳，态度积极乐观；物流管理相关专业毕业，如相关业务能力强者，学历可放宽；物流行业管理人员优先.25岁以上，外派分公司.本职晋升方向是分公司(副)经理.
５、出纳：
要求：大专或以上学历，22-26岁，女性。两年以上工作经验，具有从业资格证优先。须外派。（此项不符者勿投）
公司提供福利：
假日类福利：除享受国家规定的各类假期福利；
慰问类福利：公司在员工生日时，给予发放礼品或礼券。
补贴类福利：在公司工作的员工可按相关条件享受餐费补贴、手机话费补贴等。
年终绩效补贴：按照岗位不同将有不同等级的年终绩效补贴，年终绩效补贴统一在年终发放。
竞业限制福利：员工所得报酬中包括了竞业限制补偿等。
其他类福利：除以上福利项目外，公司还为员工提供节日团聚、员工团队活动、住宿等项目

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发布人很懒，一张图也没有传：（

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